Eine Frau geht vor einer gelben Wand lang
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Praxisbeispiel Fraunhofer-Gesellschaft Fraunhofer Wissenschafts­campus

Seit 2013 organisiert die Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft in Zusammen­arbeit mit den Fraunhofer-Instituten und mit Hoch­schulen zweimal jährlich den Wissenschafts­campus.

Hintergrund/Ausgangssituation

Um den zu niedrigen Frauenanteil bei Neurekrutierungen von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zu erhöhen, hat Fraunhofer mit dem Wissen­schafts­campus ein Modell ins Leben gerufen, Studentinnen früh­zeitig auf die viel­fältigen Möglichkeiten einer wissenschaftlichen Karriere aufmerksam zu machen.

Beschreibung der Maßnahme

Das viertägige Programm wendet sich seit 2013 zweimal jährlich speziell an Studentinnen ab dem 4. Semester aus MINT-Studien­gängen. Der Wissenschafts­campus soll führungs­affinen Frauen als Karriere­sprung­brett in die Forschung dienen.

An 2 der 4 Tage können die jeweils 60 Teilnehmerinnen angewandte Forschung erleben: Sie setzen sich in Gesprächen, Besichtigungen und praktischen Übungen sehr intensiv mit den Aufgaben der jeweiligen Fraunhofer-Institute auseinander. An den beiden anderen Tagen werden in Work­shops mit professionellen Trainerinnen Themen wie Führung, Design Thinking oder Coaching behandelt. Das Rahmen­programm ist erlebnis­pädagogisch auf­gebaut. Neben einigen Events gibt es immer wieder die Möglichkeit, sich mit Führungs­kräften und Mit­arbeitenden von Fraunhofer aus­zu­tauschen.

Wirkung/Ergebnis

Das Programm kommt sehr gut an: 100% der Teilnehmerinnen würden die Veranstaltung laut Evaluation weiter­empfehlen. Ca. 20% der Teilnehmerinnen konnten im Anschluss als Mitarbeiterinnen für Fraunhofer gewonnen werden. Mehrere Teilnehmerinnen haben den Wissenschafts­campus bereits zweimal besucht.

Lehrreiche Erfahrungen

  • Individuelles Karriere-Coaching hilft, die Wünsche und Vorstellungen der Bewerberinnen besser zu verstehen
  • Gespräche mit weiblichen Führungs­kräften fördern den persönlichen Kontakt zum Unternehmen
  • Einblicke in die Praxis anwendungs­orientierter Forschung zeigen das Spektrum der Möglichkeiten auf

Falls Sie Fragen und Anmerkungen zu diesem oder anderen Praxis­beispielen haben sollten, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an mitgestalten@chefsache.de.

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