Chefsache-Award Ideen gesucht: mehr Frauen in Führung!
Die Initiative „Chefsache“ vergibt zum dritten Mal den Chef:innensache-Award: Ausgezeichnet werden in diesem Jahr innovative Ideen von kleinen und mittleren Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit für Männer und Frauen in der Arbeitswelt.
24.04.2017: 50% der Talente sind Frauen. Gemischte Teams treffen bessere Entscheidungen. Dennoch steigt der Frauenanteil in Deutschlands Führungsetagen nur langsam! Große Konzerne haben Programme und Initiativen gestartet, um das zu ändern – aber wie sieht es in den kleinen und mittelgroßen Unternehmen und in der Start-up-Landschaft aus?
Wir suchen die Hidden Champions der Talententwicklung: Der Chef:innensache-Award 2018 zeichnet innovative Ideen in der Talentwicklung aus, die Chancengerechtigkeit für Frauen und Männer voranbringen. Prämiert werden in diesem Jahr kleine oder mittelgroße Unternehmen sowie Start-ups1, die neue Wege erproben oder in denen innovative Ansätze bereits Früchte tragen.
Eine hochkarätige Jury trifft die finale Entscheidung über die Preisträger des Chef:innensache-Awards. Sie setzt sich aus Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Medien zusammen, darunter einige oberste Führungskräfte von Chef:innensache-Mitgliedern:
- Dr. Bernhard Beck (Personalvorstand, EnBW)
- Michael Heinz (Mitglied des Vorstands, BASF SE)
- Janina Kugel (Personalvorstand, Siemens)
- Prof. Dr. Alexander Kurz (Vorstand für Personal, Recht und Verwertung, Fraunhofer-Gesellschaft)
- Kristine Lütke (Bundesvorsitzende, Wirtschaftsjunioren Deutschland)
- Dr. Katarzyna Mol-Wolf (Chefredakteurin, EMOTION)
- Verena Pausder (Gründerin, Fox & Sheep)
- Reiner Straub (Herausgeber, Personalmagazin)
- Dr. Bettina Volkens (Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektorin Ressort Personal und Recht, Deutsche Lufthansa)
- Prof. Dr. Isabell Welpe (Professorin für Strategie und Organisation, TU München)
Die Bewerbungsfrist für den Chef:innensache-Award 2018 endete am 30. Juni 2018. Die Preisverleihung findet im Rahmen des ZEIT Wirtschaftsforums am 27. September 2018 in der Hauptkirche St. Michaelis in Hamburg statt.
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Weitere Informationen zum Award finden Sie in den FAQs.
1Bewerben können sich Unternehmen mit maximal 2.500 Mitarbeitern oder maximal 500 Mio. EUR Umsatz pro Jahr.
In eigener Sache
Die Initiative Chef:innensache vergibt 2019 keinen Chef:innensache-Award.
Wir bitten von Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank.
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