Presse Presse­mitteilungen

Eine Übersicht aktueller Pressemeldungen zu Neuigkeiten, Aktivitäten und Veranstaltungen der Initiative „Chefsache“.

Mehrere Personen während eines Meetings
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Workspace 4.0 für mehr Frauen in Führung

Talententwicklung neu denken – ein Chefsache-Impuls zum Welt­frauen­tag

Weltfrauentag, 8. März 2018: Frauen sind in Chef­etagen nach wie vor deutlich unter­repräsentiert. Weniger als 10 Prozent der Vorstands­posten sind von Frauen besetzt. Doch ein aus­geglichenes Geschlechter­verhältnis in Führungs­positionen ist ein Wettbewerbs­vor­teil. Die Initiative Chefsache unter Schirm­herr­schaft von Angela Merkel möchte einen gesellschaftlichen Wandel hin zu mehr Chancen­gerechtig­keit in Führung voran­treiben. 2018 hat sich das Netz­werk auf die Agenda gesetzt, Talent­entwicklung neu zu denken.

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Eine Frau und ein Mann unterhalten sich
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Neuer Chefsache Karriere-Fairness-Index misst Chancen­gerechtig­keit für Frauen und Männer

29. Januar 2018: Zuversicht schlägt Status Quo: Frauen sind in Deutschlands Chef­etagen nach wie vor deutlich unter­repräsentiert – nur 8,3 % der Vorstände der größten deutschen Unter­nehmen sind von Frauen besetzt. Aber die Zuversicht der Frauen, Karriere zu machen, wächst. Inzwischen sind 67 Prozent der Frauen, die eine Führungs­position anstreben, zuversichtlich, das auch zu schaffen.

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Eine Business-Frau lächelt in die Kamera
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Repräsentative Umfrage: Deutsche wollen Karriere machen – Männer wie Frauen

8. Januar 2018: Neues Jahr, neues Glück? Die Deutschen sind ziel­strebig, was ihre Karriere angeht. Mehr als 40% würden gern eine Führungs­position oder mehr Führungs­verantwortung über­nehmen. Dabei hegen Frauen wie Männer (fast) gleicher­maßen Karriere­ambitionen: Unter den befragten Frauen liegt der Anteil bei knapp 37%, bei den Männern sind es etwas über 43%.

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Der Preis: Ein Chefsache-Stempel mit einem 3D-Drucker von Siemens erstellt
DIE ZEIT / Phil Dera

Pressemitteilung zum Chefsache-Award 2017

Hamburg, 7. September 2017: Das Berliner Unternehmen Tandemploy wird mit dem Chefsache-Award ausgezeichnet.

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Pressemitteilung zu Chefsache-Jahreskonferenz 2017
Nadine Zilliges

Pressemitteilung zur Chefsache-Jahreskonferenz 2017

Berlin, 29. Mai 2017: Mehr Flexibilität für Führungskräfte: 12% mehr Wachstum durch größere Chancengerechtigkeit

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Hamburger Initiative Pro Exzellenzia mit dem Chefsache Award ausgezeichnet
Phil Dera

Hamburger Initiative Pro Exzellenzia mit dem „Chefsache“-Award ausgezeichnet

Hamburg, 3. November 2016: Die Hamburger Initiative Pro Exzellenzia wird mit dem „Chefsache“-Award ausgezeichnet. Der Preis wird in diesem Jahr erstmals von der Initiative „Chefsache“ an Projekte verliehen, die sich beispielhaft und nachhaltig für Chancengleichheit für Männer und Frauen einsetzen.

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Verstärkung für die Initiative „Chefsache“: EnBW, Lufthansa und TÜV Rheinland neue Mitglieder

Berlin, 23. Juni 2016: Die Initiative „Chefsache“ hat drei neue Mitglieder gewonnen: EnBW, Lufthansa und TÜV Rheinland engagieren sich ab sofort in dem Netzwerk, das sich für ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen einsetzt.

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Unbewusste Vorurteile abbauen: Initiative „Chefsache“ präsentiert kostenloses Online-Training

Berlin, 23. Juni 2016: „Mann und Familie“? Das gehört so eng zusammen wie „Frau und Karriere“. Oder nicht? Die Initiative „Chefsache“ will aufräumen mit tief verankerten Rollenbildern und darüber aufklären, wie unbewusste Denkmuster unsere täglichen Entscheidungen beeinflussen.

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Initiative „Chefsache“ präsentiert Erfolgs­beispiele beim 14. Mittelstandstag in Frankfurt

Hamburg, 5. November 2015: Auf dem 14. Mittelstandstag FrankfurtRheinMain stellten Gründungsmitglieder der Initiative „Chefsache. Wandel gestalten – für Frauen und Männer“ etablierte Strategien zur Erhöhung von Geschlechtergerechtigkeit vor.

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Angela Merkel, Schirmherrin Initative Chefsache
Bundesregierung/S. Kugler

Bundeskanzlerin Merkel unterstützt neue Initiative „Chefsache“ – für ein aus­gewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Top-Positionen

Berlin, 13. Juli 2015: Am 13. Juli 2015 stellten elf Gründungsmitglieder in Berlin „Chefsache“ vor, eine Initiative für ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen. Dem Netzwerk gehören Top-Führungskräfte aus Wirtschaft, Wissenschaft, Sozialwirtschaft, öffentlichem Sektor und Medien an. Bundeskanzlerin Angela Merkel übernimmt die Schirmherrschaft für das neue Netzwerk.

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