Chancengerechtigkeit Mittelstand Origami Schiffe
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Gerechtes Geschlechterverhältnis Chancen­gerechtigkeit im Mittelstand

Die Mehrheit der Gründungs­mitglieder der Initiative „Chefsache“ sind große Organisationen wie etwa Ministerien, Konzerne oder Sozial­verbände. Die Initiative „Chefsache“ möchte aber gezielt auch kleine und mittel­ständische Organisationen ansprechen, Erfolgs­beispiele mit ihnen teilen und gemeinsam den Wandel zu einem gerechten Geschlechter­verhältnis in Führungs­positionen gestalten.

In einem ersten Schritt wurden die in den großen Unternehmen bereits etablierten Erfolgs­beispiele für mehr Geschlechter­gerechtig­keit auf ihre Anwendbarkeit in kleineren Organisationen überprüft. Der nächste Schritt: Vorschläge für mögliche Anpassungen in kleinen und mittleren Unternehmen. Was für sie wichtig ist, steht unter der Über­schrift „Tipps für kleine Unternehmen“ in den zahl­reichen Artikeln der Themen­dossiers „Handlungsbedarf“, „Führungs­vorbilder“, „Arbeitsrealität 4.0“ und „Vernetzung & Förderung“.

Einfach machen! Wie kleine und mittel­ständische Unternehmen Maßnahmen für mehr Geschlechter­gerechtig­keit anwenden können

Die Implementierung erfolgreicher Maß­nahmen für mehr Geschlechter­gerechtig­keit kann im nächsten Schritt auch in kleinen und mittleren Organisationen erfolgen. Sind Sie an einer begleiteten Umsetzung interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Kontakt­auf­nahme! Ebenso sind wir gespannt auf Ihr Feedback und Ihre Erfahrungen mit Maßnahmen, die in Ihrer Organisation bereits erfolgreich sind.

Die Initiative „Chefsache“ prüft zudem erfolgreiche Konzepte kleiner und mittel­ständischer Unter­nehmen auf ihre Skalier­bar­keit für große Organisationen. In diesem Kontext wurden bereits einige kleinere Unter­nehmen identifiziert, die als Rollen­vorbilder für andere KMUs agieren können.

Ihre Vorschläge zu kleineren Organisationen, die innovativ und erfolgreich im Bereich Chancen­gleich­heit engagiert sind, sind ebenfalls herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Anregungen und Erfahrungen unter: mitgestalten@initiative-chefsache.de

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