Eine Gruppe von Menschen bei einer Bewerbungsauswahl
Initiative Chefsache

Unconscious Bias vermeiden Potenzialanalyse und Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern

Unconscious Bias verhindern oftmals eine objektive Beurteilung von Mit­arbeitern. Die Initiative Chef­sache zeigt wie Talente best­möglich entfaltet werden können. Dafür ist unter Anderem wichtig zwischen Sympathie und Leistung zu unter­scheiden. Klare Beurteilung- und Leistungs­kriterien mit konkreten Verhaltens­beispielen verhindern eine verzerrte Wahr­nehmung. Erfahren Sie mehr im Video.

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