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Führungskräfteförderung

Die Kategorie „Führungskräfteförderung“ umfasst Maßnahmen zur aktiven Unterstützung von Mitarbeitern auf dem Weg zur Führungskraft. Erfolgreich können z.B. regelmäßige Coachings sein, die auf wichtige Karriereentscheidungen vorbereiten, oder Fortbildungen, bei denen spezifische Führungsqualifikationen erlernt werden.

Die auf den folgenden Seiten vorgestellten Praxisbeispiele zeigen, wie „Chefsache“-Mitglieder die Maßnahmen in ihrem jeweiligen Kontext umsetzen. 

Wir freuen uns sehr auf Ihre Anregungen und Erfahrungenmitgestalten@initiative-chefsache.de