Veranstaltung Chef:innen Jahreskonferenz 2022
Chef:innensache Jahreskonferenz 2022: Neue Karriere, vielfältige Führung
In diesem Jahr drehte sich auf der Chef:innensache Jahreskonferenz alles rund um neue Arbeitsmodelle und Führungsstile. Wie wird Karriere in Zukunft aussehen? Müssen wir bestehende Pfade und Modelle komplett neu denken, um Vielfalt und echte Chancengerechtigkeit zu ermöglichen? Und was bedeutet das für unsere Führungskultur? Gemeinsam mit Deutsche Post DHL in Bonn veranstalteten wir in diesem Jahr eine hybride Veranstaltung, die live auf YouTube übertragen wurde. Keynotespeaker:innen Prof. Dr. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung und Cass Sunstein, Gründer des Programms für Verhaltensökonomie und Politik in Harvard sowie Dr. Thomas Ogilvie von Deutsche Post DHL und viele weitere namhafte Gäste aus unseren Mitgliedsorganisationen (siehe Agenda unten) waren vor Ort.
Welche Maßnahmen zur Neugestaltung von Karriere und Etablierung eines zukunftsorientiertes Führungsverständnisses bereits in den Mitgliedsunternehmen erprobt und erfolgreich eingesetzt werden, entnehmen Sie dem Jahresreport.
Übersicht über die vergangenen Jahresreports:
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Agenda
Moderiert von: Amna Franzke (ZEIT) und Melly Schütze (Nushu)
Dialog zum Jahresthema
Dr. Thomas Ogilvie (DPDHL), Dr. Julia Sperling-Magro (McKinsey)
Podiumsdiskussion – Führungskräfteaustauch zu disruptiven Karrieremodellen
Prof. Dr. Alexander Kurz (Fraunhofer), Katja van Doren (RWE), Christine Rupp (IBM)
Keynote zum Thema „Chancengleichheit – Wie wir alte Traditionen endlich aushebeln“
Prof. Dr. Jutta Allmendinger (Professorin & Präsidentin des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung)
Podiumsdiskussion – Führungskräfteaustausch zu diverser Führung
Stefan Britz (Allianz), Colette Rückert-Hennen (EnBW), Philipp Justus (Google), Stefanie Münz (LBBW), Fabian Billing (McKinsey)
Interview – Welche Rahmenbedingungen für gute Entscheidungen sind zu setzen, um Wandel zu ermöglichen?
Cass Sunstein (Professor & Gründer des Programms für Verhaltensökonomie und Politik in Harvard), Dr. Julia Sperling-Magro (McKinsey)
Zusammenfassung und Ausblick