Friends of Chefsache Femtec: "Es fehlt die kritische Masse an weiblichen Rollenvorbildern"

Femtec bietet ein studienbegleitende Careerbuilding-Programm für Frauen in MINT-Berufen. Das Unternehmen aus Berlin ist 'Friends of Chefsache'.

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Dual Career Duale Karriere: „Das wichtigste ist Flexibilität – von beiden Seiten“

Yvonne von de Finn und Dirk Könen haben zwei Kinder und verfolgen beide ihre Karrieren. Im Interview erklären sie, wie sie das managen.

Doppelkarrieren

Chefsache-Test Testen Sie Ihre unbewussten Vorurteile

Wie stehen Sie zur Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt? Machen Sie den interaktiven Online-Test!

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Work-Life-Balance Bessere Eltern durch besseres Time Management

Julie Morgenstern ist Organisationsexpertin und Bestsellerautorin. Uns erklärt sie das Geheimrezept für besseres Zeitmanagement im Job und Privatleben.

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Interaktives Online-Training Chefsache Training

Was verbirgt sich überhaupt hinter dem Begriff "Unconscious Bias" und wieso braucht es ein Online-Training zu dem Thema?

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VorreiterInnen Role Models: Wichtige Vorbilder für mehr weibliche Führungskräfte

Männliche und weibliche Role Models spielen eine entscheidende Rolle, um mehr Frauen in Führungs­positionen zu bringen. Die Initiative 'Chefsache' stellt einige Vor­reiterInnen vor.

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Prof. Iris Bohnet Benachteiligung von Frauen: Was sich ändern muss

Iris Bohnet, Professorin für Verhaltensökonomie an der Harvard Universität zeigt auf, wie man gegen unbewusste Vorurteile vorgehen kann.

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Frauen in Führungspositionen Für mehr Frauen in Führungspositionen müssen sich Unternehmen ändern

Um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, müssen sich Organisationsstrukturen und Personalführung ändern. Welche Lösungsansätze gibt es?

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