Dr. Simone Burel ist Gründerin der LUB GmbH in Mannheim. Im Interview erklärt sie, warum Frauen noch immer benachteiligt sind und wie sie das ändern will.

Seit 2020 gibt es beim NDR ein Netzwerk für Frauen in Führungsverantwortung und mit Führungsambitionen. Ziel ist, die eigene Karriere zu gestalten.

NOVENTI ist 'Friends of'-Chefsache. Im Interview erklärt Vorständin Dr. Verena Heeschen, wie das Unternehmen alle gleichberechtigt fördert.

Wie hat die Covid19-Pandemie die Chancengerechtigkeit in Unternehmen verändert? Das hat Initiative Chefsache zum vierten Mal untersucht.

Laut Umfrage ist der Wandel in den Unternehmen hin zu mehr New Work durch die Corona-Pandemie nachhaltig.

Was verbirgt sich überhaupt hinter dem Begriff "Unconscious Bias" und wieso braucht es ein Online-Training zu dem Thema?

Klare Beurteilung- und Leistungs­kriterien mit konkreten Verhaltens­beispielen verhindern eine verzerrte Wahr­nehmung.

Wiebke Köhler, Gründerin von impactWunder, schildert die 5 Prinzipien guter Führung. Darüber hat sie auch ein Buch geschrieben.

80.000 Frauen sind bei der Deutschen Bahn beschäftigt. Das Unternehmen arbeitet daran, diese Frauen sichtbarer zu machen - in allen Bereichen. Wie dem Unternehmen das gelingt, erklärt Martin Seiler, Vorstand Personal der DB, im Interview mit Initiative Chefsache.